بدهی ۵۰ هزار میلیاردی دستگاههای اجرایی خوزستان به تامین اجتماعی
تاریخ انتشار: ۲۲ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۵۴۴۵۸۹
به گزارش ایرنا سیدمحمد مرعشی شنبه در نشست خبری با اصحاب رسانه با موضوع همسان سازی حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی اظهار داشت: بسیاری از دستگاههای اجرایی در خوزستان همچون شهرداری ها و آبفا، بدهی سنگینی به سازمان تامین اجتماعی دارند که توان پرداخت آن را ندارند.
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی خوزستان تعداد کل مستمری بگیران استان در قالب بازنشسته، از کار افتاده و بازماندگان را ۲۵۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت: ۲ خواسته مهم مستمری بگیران در چند ماه گذشته اعمال سنوات سخت و زیان آور بود که لحاظ نشده بودند اما خوشبختانه این موضوع به خوبی انجام شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی میزان درآمدهای خوزستان در سال ۹۹ را ماهانه حدود ۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال عنوان کرد و افزود: این در حالی است که پنج هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال هزینه بخش بیمه‌ای داشتیم و اگر بخش درمان را به آن اضافه کنیم، میزان درآمدهای تامین اجتماعی در خوزستان ۱۰ درصد کمتر از هزینه ها بود.
افزایش ۱۳۰ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
مرعشی عنوان کرد: با متناسب سازی انجام شده و همچنین افزایش سنواتی، حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین امسال ۱۳۰ درصد نسبت به اسفند ۹۸ افزایش داشته است.
وی افزود: صندوق بازنشستگی کشوری پس از افزایش حقوق ابتدای سال ۹۹ مجددا همسان سازی حقوق مستمری بگیران تحت پوشش خود را انجام داد که باعث ایجاد اختلاف فاحش در سطح حقوق مستمری بگیران ۲ صندوق شد و این موضوع، اعتراضاتی به همراه داشت.
کمترین میزان دریافتی مستمری بگیران در سال جاری ۴۲ میلیون ریال خواهد بود
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی خوزستان به پرداخت ۸۹۰ هزار میلیارد ریال در قالب بودجه ۱۴۰۰ بابت رد دیون دولت به سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و افزود: بر این اساس برای اولین بار افزایش سالانه مستمری ها در فروردین ماه انجام شد.
وی با اشاره به اینکه در فروردین ۱۴۰۰ کمترین میزان دریافتی مستمری بگیران دارای ۳۰ سال سابقه کاری، ۴۲ میلیون ریال خواهد بود گفت: این میزان برای بازنشستگان کمتر از ۳۰ سال سابقه کاهش جزئی دارد و برای بیش از ۳۰ سال سابقه، افزایش پیدا می کند.
ملاک میزان دریافتی مستمری بگیران سنوات ۲ سال آخر آنها است
مرعشی افزود: ملاک میزان دریافتی مستمری بگیران سنوات ۲ سال آخر آنها است و اگر فردی به شکل غیرمنطقی بیمه ۲ سال آخر را افزایشی پرداخت کند کارشناسان ما این موضوع را بررسی کرده و کارفرمایان را مجبور به اصلاح می کنند.
خبرنگاران مشمول قانون سخت و زیان آور هستند
وی افزود: خبرنگارانی که در موسسه ها و یا خبرگزاری ها مشغول فعالیت هستند مشمول قانون سخت و زیان آور هستند ولی آن دسته از خبرنگارانی که خویش فرما هستند، شامل این قانون نمی‌شوند.
مدیرکل سازمان تامین اجتماعی خوزستان گفت: بنا داریم بیمه همه خبرگزاری‌ها و موسسه های خبری در خوزستان را در یک شعبه متمرکز کنیم تا در زمینه بازرسی اقدام بهتری انجام شود.
برچسب‌ها سازمان تامین اجتماعی خوزستان اهوازمنبع: ایرنا
کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی خوزستان اهواز سازمان تامین اجتماعی خوزستان اهواز اخبار کنکور سازمان تامین اجتماعی خوزستان میزان دریافتی مستمری بگیران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۵۴۴۵۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / همسان‌سازی یا افزایش حقوق کدامیک مهم‌ترند؟
نمایندگان در جلسه علنی (یکشنبه ۲۸ آبان سال گذشته) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی جزئیات لایحه قانون برنامه هفتم توسعه، با بند الحاقی ماده ۲۹ این لایحه با ۱۲۷ رأی موافق، ۷۸ رأی مخالف و ۸ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۴ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند.
به گزارش «زیسان»، براساس بند الحاقی ماده ۲۹ لایحه یادشده؛ به منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق‌ها در انجام تکالیف محوله:
۱- بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی‌گردد.
۲- بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه می‌گردد.
۳- بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه می‌گردد.
۴- بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه می‌گردد.
۵- بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه می‌گردد.
تبصره ۱ – اجرای تمام یا بخشی از احکام فوق الذکر مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از ۶۲ سال و برای زنان از ۵۵ سال بیشتر نباشد.
تبصره ۲ – اصلاحات فوق در قوانین صندوق‌های بازنشستگی به استثنای صندوق‌هایی که حداقل سن بازنشستگی بیمه شدگان آنها از ارقام مذکور در تبصره (۱) بیشتر است به صورت دائمی اعمال می‌گردد.
تبصره ۳ – ایثارگران و مشمولان قوانین سخت و زیان آور مشمول قوانین خاص خود هستند.
تبصره ۴ – اشخاص موضوع این حکم با رضایت خود و موافقت دستگاههای ذی ربط میتوانند بدون نیاز زمان‌های مذکور در بند‌های (۲) الی (۵) تا سقف سن موضوع تبصره (۱) حسب مورد به خدمت ادامه دهند. خدمت مازاد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه امکان پذیر است.
تبصره ۵ – چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند حسب مورد میتوانند بدون لحاظ زمان‌های مذکور با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس جمهور بر اساس قوانین مربوط نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان اقدام کنند.
تبصره ۶ – افرادی که تقاضای خود مایل به بازنشستگی زودتر از موعد فوق الذکر باشند، بازنشستگی آنها مطابق قوانین مربوطه و بدون رعایت بند‌های (۱) تا (۵) بلامانع است و حقوق بازنشستگی آنان مطابق احکام این سند برقرار خواهد شد.
همچنین با نظر محمد باقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی، بند (خ) ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه مغایر با اصل ۸۵ قانون اساسی تشخیص داده شد و حذف گردید.
براساس بند (خ) حذف شده ماده ۲۹ لایحه مذکور؛ به منظور ایجاد نظام تأمین اجتماعی پایدار و تضمین حقوق بیمه شدگان جدید از ابتدای اجرای برنامه، نظام تأمین اجتماعی بیمه شدگان جدیدالورود بر اساس اصول ذیل توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان و دستگاههای ذیربط تهیه می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
تعیین شرط سن ۶۵ سال برای مرد و ۶۰ سال برای زن و سابقه بازنشستگی ۳۵ سال برای مرد و ۳۰ سال برای زن؛ مستخدمین موجود با رضایت کتبی خود نیز میتوانند مشمول حکم این جزء قرار گیرند.
صدور احکام سال ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری با اعمال ضریب ۲۰ درصد افزایشمعاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام افزایش ۲۰ درصدی سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و وظیفه‌بگیران این صندوق پس از تصویب‌نامه هیات وزیران خبر داد.
رضا فیضی نژاد افزود: در اجرای تصویب نامه شماره ۳۰۳۴ در تاریخ ۱۴ فروردین ۱۴۰۳ هیات وزیران، برای یک میلیون و ۷۳۵ هزار نفر بازنشسته و موظفان تحت پوشش این صندوق، احکام حقوق با ضریب ۲۰ درصد صادر شده است.
مطابق بند الحاقی ۱ ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم توسعه: «به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد.
از اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه چه خبر؟وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به لزوم اجرای بند «یک» الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه توسط صندوق بازنشستگی کشوری، گفت: لازمه اجرای متناسب سازی، به‌خصوص ماده ۲۹ قانون برنامه، «تهیه آیین نامه و تعیین ساز و کار اجرایی آن توسط سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه» و ابلاغ آن به صندوق بازنشستگی کشوری است.
معاون صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد: تهیه و تدوین پیش‌نویس آیین‌نامه مربوط به اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، با محوریت سازمان اداری استخدامی و مشارکت سایر دستگاههای مرتبط در مرحله ویرایش نهایی است.
منبع: ایرنا
tags # بازنشستگان ، تامین اجتماعی سایر اخبار
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»